LE SYSTÈME D’ACTIVATION DU COLLECTIF™
Il s’agit de sessions de groupe hebdomadaires, personnalisées pour chaque entreprise,
et facilitées par un expert Engage & Grow.
COMMENCER
PAR SE CONCENTRER SUR CE QUI COMPTE
Le Système d’Activation du Collectif™ commence par un focus sur 3 domaines de votre entreprise: Les Systèmes, les Comportements et la Culture
DÉVELOPPER
LES CLÉS D’ENGAGEMENT
Nous développons ensuite 12 “Clés d’Engagement” qui sont alignées avec vos priorités, et personnalisées pour chaque entreprise et chaque employé.
SUIVI + RESPONSABILITÉ +
TRANSPARENCE
Chaque Clé d’Engagement fait l’objet d’un suivi et d’un reporting par employé sur 12 semaines, créant ainsi un environnement de responsabilité et de transparence.
Tous nos programmes sont construits spécifiquement pour activer l’esprit de vos collaborateurs, en utilisant les concepts les plus fins de la neuroscience et de la science de la motivation.
Nous aidons les cabinets de conseil en management et ressources humaines, les professionnels de la formation et les départements RH des entreprises à créer des équipes totalement engagées et hautement performantes en seulement quelques semaines.
NOS PROGRAMMES D’ENGAGEMENT
CEINTURE BLANCHE – 5 HEURES
Le programme est un atelier puissant pour 5 à 35 employés. Il vous
permet, à vous et votre équipe, de vous mettre l’eau à la bouche en goûtant à l’impact d’une expérience Engage & Grow.
L’atelier a pour but d’inciter les participants à agir et penser de façon innovante pour votre entreprise.
CEINTURE VERTE – 6 SEMAINES
Ce programme en 6 étapes est déployé sur une période de 6 semaines au cours de sessions d’une heure environ. Il s’agit du programme de base, qui impulse une dynamique et un élan dans l’entreprise en changeant les comportements et en créant plus d’adhésion.
CEINTURE ROUGE – 12 SEMAINES
Dispensé au cours de sessions d’une heure environ sur une période de 12 semaines, il s’agit de notre programme de référence. Il bâtit de hauts niveaux de confiance dans l’entreprise et redynamise les employés pour atteindre systématiquement d’excellents résultats, comme le montrent les enquêtes d’engagement réalisées auprès des participants.
CEINTURE BLEUE – 6 MOIS
L’engagement est une aptitude, et comme toute aptitude elle nécessite un régime de maintenance. Le programme est prévu pour soutenir le succès développé par un programme “Ceinture Rouge”. Vous venez de courir un sprint, il est temps maintenant de verrouiller les acquis pour
la croissance future de votre entreprise et de ses hommes.
CEINTURE NOIRE – 12 MOIS
Ce programme emmènera votre entreprise à l’échelon supérieur. Vous
disposez d’une équipe impliquée, rentable et engagée. Maintenant que vous manque-t-il pour devenir le numéro 1 de votre secteur d’activité ? Nous coordonnons ce programme de long terme et de croissance durable pour que vous disposiez de l’entreprise de vos rêves, et non pas d’un simple job.
ÉQUIPE COMMERCIALE – 12 SEMAINES
Il s’agit d’un programme spécifiquement conçu pour dynamiser un public commercial, tout en créant de nouvelles habitudes comportementales. Il permettra également de retirer la pression quotidienne des épaules du dirigeant et de l’équipe commerciale.
Un expert Engage & Grow facilitera ce processus du début à la fin.
ENGAGEMENT & LEADERSHIP 100% FEMMES – 6 OU 12 SEMAINES
Ce programme est prévu pour créer plus de lien dans l’environnement
de travail en développant le leadership au féminin. Il est construit sur la base du programme “Ceinture Rouge – 12 semaines”, fournissant ainsi l’énergie et l’ouverture nécessaires à de nouvelles approches et davantage d’adhésion.
ÉDUCATION – 12 SEMAINES
Notre programme spécifique au secteur de l’éducation mélange étudiants, professeurs et personnel encadrant. Il est basé sur le programme « Ceinture Rouge », impulsant une nouvelle dynamique dans l’établissement scolaire qui encourage l’innovation et crée plus
d’adhésion collective.
CRÉER | CONNECTER | RÉCOMPENSER – 10 SEMAINES
Ce programme unique et élargi impacte directement entre 25 et 125
employés en même temps sur une période de 10 semaines, et indirectement des centaines d’autres. Il va créer instantanément des niveaux d’engagement beaucoup plus élevés, libérer davantage le potentiel de leaders, développer les relations amicales et bien plus encore. C’est 100% Action, et cela fonctionne en ligne.
Leader des leaders – 9 étapes
Ce programme vous garantit, en tant que Leader, de vous aider à augmenter votre niveau d’influence.
Ce programme de Leadership & Communication en 9 étapes peut être dispensé en face à face ou en visio-conférence. Chaque élément du programme est conçu pour maîtriser l’art de devenir un leader respecté.
Il vous aidera à améliorer votre influence ainsi que l’engagement de vos collaborateurs.
Nos Experts en Engagement seront présents pour vous guider et vous faciliter le processus du début à la fin.
IMPACT MAXIMAL – AGITATION MINIMALE, et cela fonctionne en ligne.
MASTERCLASS LEADER DES LEADERS
Notre programme garantit de vous aider à augmenter votre niveau d’influence.
Ce programme d’Engagement & Communication en 16 semaines se déroule avec un groupe de leaders provenant de différentes organisations.
Chaque élément du programme est conçu pour maîtriser l’art de devenir un leader respecté, et augmenter fortement le niveau d’engagement des équipes en créant un environnement de travail agréable et motivant.
Il vous aidera à améliorer votre influence et sera le catalyseur de l’implication de vos collaborateurs.
Nos Experts en Engagement seront présents pour vous guider et vous faciliter le processus du début à la fin.
IMPACT MAXIMAL – AGITATION MINIMALE, et cela fonctionne en ligne.