Grand Opening du B612 Lyon : vers un nouvel humanisme

Category : Presse

Merci au B612 pour cette belle soirée d’hier.

Parmi les intervenants, Flavien Chervet, Président d’Exoflow, nous a exposé, dans son intervention : ” Intelligence artificielle : vers un nouvel humanisme” sa conception systémique et humaniste de l’évolution souhaitable de la relation Homme-Travail.
Il a rappelé les chiffres de la dernière étude Gallup : seulement 6% des salariés Français sont fortement engagés à faire réussir leur entreprise.
Chiffre en forte baisse par rapport à la précédente étude.
Chez Engage & Grow, nous vérifions, tous les jours, chez nos clients, le coût des deux constats suivants : l’impact psychologique évidemment néfaste pour les personnes et l’impact financier important pour les entreprises.
En effet, les salariés fortement désengagés font perdre 34 % de leur masse salariale à leur entreprise.

Vous avez déjà peut-être mis en oeuvre des solutions à cette problématique et/ou vous souhaitez discuter d’autres méthodes concrètes qui donnent des résultats éprouvés.

Contactez-nous, dès maintenant, pour obtenir des informations sur des solutions que vous n’aviez pas encore à votre disposition (ou qui vous conforteront dans vos choix )


Atelier “TRANSFORMER LES EMPLOYÉS DÉSENGAGÉS EN COLLABORATEURS IMPLIQUÉS”

Category : Atelier

Comment bousculer la dynamique collective et développer dans les équipes de nouveaux comportements au service de la performance et du bien-être des salariés ?
Jean-Patrick HERNANDEZ, Avocat en droit des affaires à LYON, a invité Xavier VANDENBULCKE, l’un des 300 experts mondiaux Engage and Grow, à fournir des éléments de réponse à ses clients lors d’un atelier “TRANSFORMER LES EMPLOYÉS DÉSENGAGÉS EN COLLABORATEURS IMPLIQUÉS” qu’il organise dans ses locaux le 9 novembre 2018